2022年最新规定：失业保险金领取条件包括：参保满1年、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求。领取期间同时享受其他失业保险待遇。停止领取条件包括：重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险、判刑收监、拒绝工作介绍、其他法定情形。
法律分析
失业保险金领取条件2022最新规定是什么
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的；
(二)应征服兵役的；
(三)移居境外的；
(四)享受基本养老保险待遇的；
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；
(六)无正当理由，拒不接受当地指定的部门或者机构介绍的工作的；
(七)有法律、行规规定的其他情形的。
拓展延伸
2023年失业保险金变动及对就业市场的影响
2023年失业保险金的变动将对就业市场产生重大影响。根据最新规定，领取失业保险金的条件将发生一些改变。首先，失业者需要在失业前有一定的就业历史，并在失业期间积极寻找就业机会。其次，失业者需要通过相关培训和职业指导，提高就业竞争力。此外，将加大对失业者的就业援助力度，提供更多的职业培训和就业机会。这些变动旨在促进就业市场的活跃，减少失业率，提高劳动力的就业机会。预计这些变动将对就业市场产生积极影响，为失业者提供更多的支持和机会。
结语
根据2023年失业保险金的变动，失业保险金的领取条件将发生改变。失业者需要有一定的就业历史，并在失业期间积极寻找就业机会。此外，失业者还需要接受相关培训和职业指导，提高就业竞争力。将加大对失业者的就业援助力度，提供更多的职业培训和就业机会。这些变动旨在促进就业市场活跃，减少失业率，为失业者提供更多的支持和机会。预计这些变动将对就业市场产生积极影响。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。